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水务集团召开2019年工作会暨职工代表大会


公布工夫:2019-02-23 12:26:49    阅读次数:0     公布人:sxstjt   
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本站讯 2月22日,水务集团2019年工作会暨职工代表大会在太原召开。省国资委党委副书记王志清,省水利厅党组成员、副厅长白小丹出席会议并发言,国有资本投资运营有限公司投资总监王晓刚出席会议。集团公司指导、特邀参会代表、各子公司班子成员、各部室中层、各参股公司主要负责人和集团职工代表参与集会。集团党委委员、董事、副总经理张根锁主持会议。

集会回忆总结了2018年集团变革开展各项工作,并对2019年事情做出片面布置。集团党委书记、董事长范世平同道作了题为《变革促生机 立异提效益 勤奋创始集团连续健康发展新局面》的片面工作报告;党委委员、董事、总经理曹池同道作了题为《奋发有为 狠抓落实 实现水务集团变革奇迹立异开展》的生产经营工作报告。在集团第一届职代会第八次集会上,王晓睦同道作了题为《紧扣时期主题  提拔服务水平 变革立异奋发有为鞭策工会工作再上一个新台阶》的工会工作报告。

副总经理白滨同道宣读了2018年度先进集体和先进个人的表扬决议;副总经理王晓睦同道宣读了科技立异先进集体和先进个人表扬决议;副总经理崔卫华同道宣读了扶贫事情先进集体和先进个人表扬决议、农林水系统“五小”比赛功效优越名单。集会对得到声誉的先进集体和先进个人停止了表扬。

集会明白了2019年集团的工作思路是,始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点,片面贯彻习近平总书记治水重要思想和生态文化建立思惟,当真落实中央经济工作会议肉体,根据省委十一届七次全会、经济工作会议和展开“变革立异、奋发有为”大会商的布置,紧紧围绕全省国资国企改革和水利奇迹开展大局,对峙新发展理念,践行新时期水利肉体,对峙公益性企业总定位,以新时期党建总要求为保障,以连续促进高质量开展为底子要求,坚持不懈走市场化开展门路,出力强化两大中心,以促进三项变革、筑牢三项根底为发力点,片面提拔变革立异才能、投资建立才能、经营管理才能、科技研发才能和风险防备才能,为鞭策集团实现高质量可持续发展奠基坚固根底,以优良成就驱逐中华人民共和国建立70周年。

集会要求,本年要根据“一二三三五”的工作部署踏实做好变革开展不变各项工作,也就是要建立一个目的(坚持不懈地走市场化开展门路,向全水务产业链迈进),强化两大中心(集团本部战略规划和资本运作中心、二级公司经营管理和利润中心),促进三项变革(以混改为重点的国企改革、鼓励和分派制度改革、事情效能变革),筑牢三项根底(政治根底、人材根底、手艺根底),提拔五种才能(变革立异才能、投资建立才能、经营管理才能、科技研发才能和风险防备才能)。

集会夸大,做好2019年变革开展事情,要重点落实以下事情,一是必需将深耕主业主责落到实处。连续在自立投资、立异融资模式、实行好省政府出资代表职责、提高资本运作程度上深耕细作。二是必需将狠抓项目建立和安全生产落到实处。连续促进新建和续建项目建立,尽力促进并片面到场永定河流域综合治理与生态修复工程、汾河道域生态庇护与修复工程建立。始终根据“三个必需”的要求,压实安全义务,严格执行安全生产查抄轨制。三是必需将立异机制、用轨制管人管事落到实处。轨制的订定和订正,必需与职责、功绩和个人利益联络起来。四是必需将提拔财政管理水平落到实处。持续促进资金集合管控事情,探究成立财政同享服务中心前期调研事情,强化对本钱运营活动的管理。五是必需将深化国企改革落到实处。综合使用混淆所有制变革、员工持股、股权鼓励等变革政策,进一步促进处僵治困产权变革使命。六是必需将深化三项制度改革落到实处。经由过程校园雇用、新入人员工培训,完美绩效人为分派系统,探究成立工资总额决议机制,确保“干部能上能下,员工能进能出,支出能增能减”。七是必需将激起科技立异生机落到实处。充分发挥“研发中心”和“研发分中心”的和谐感化,鼎力培养开展新动能。八是必需将打赢打好精准脱贫攻坚战落到实处,进一步提拔帮扶合意度。同时,要对峙以“变革立异、奋发有为”大会商为抓手,转看法、提才能、改风格,尽力促进2019年事情。

集会指出,水务集团将以习近平新时期特征社会主义思惟为指点,根据省委省政府关于全省国企改革和水利奇迹开展的决议计划布置,变革立异、奋发有为,不竭创始集团连续健康发展新局面,为鞭策全省经济转型开展做出新的更大奉献,以优良成就驱逐中华人民共和国建立70周年!

集会要求,各子公司和集团各部门要实时转达会议精神,做好进修贯彻落实事情,根据2019年集团开展思绪和事情要求,分离各单位、各部门事情实践,片面分析研究和放慢订定各自的落实方案,把力气凝集到实现集团既定目的上来,把机制建立贯串到生产经营全过程,抓好抓实,抓出效果,尽力促进集团各项重点事情顺遂展开。

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滥觞:办公室


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